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中同協「第54回定時総会 in 沖縄」参加報告(3)

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中同協「第54回定時総会 in 沖縄」参加レポート

第54回定時総会 in 沖縄 第6分科会の『採用と教育』に参加いたしました。

報告者は(株)琉球補聴器の森山賢さん(社員さんには社長になった今でもケンさんと呼んでもらっているそう)です。残念ながらコロナの濃厚接触者になってしまいZOOMでの報告になってしまいましたが、素晴らしい報告でした。

先代社長とは上手くいっていなかったが、社員と行った一泊二日の研修で行った
3年後の叶えたい夢の付箋30人で800枚の夢
夢を叶える阻害要因を皆で書く30人で700枚
カテゴリー別に分けたら社長への意見が100 枚以上!!
自分が間違っていたことに気付き、どう変えるのかではなく『変えられるのは自分だけ』という信念のもと、社員の夢を叶えるようにしたところ初めて年商5億を突破。

採用と共育は非常に時間がかかる『泳げるようになってからプールに入る人はいない』
チャレンジすることがとても大切だと考えさせられました。

1000人に一人の人が耳が聞こえない状況で生まれてくる。
聴こえるようにすることがやりがいと言い切り、元気のない人を元気にするのが目標、母が生きていた時に大切にしていたものや人を引き継ぐことで恩返し。
朝礼もとても素晴らしいです。
人としての在り方がそのまま会社経営に生かされていました。
見習うべき所が満載でした。

オプショナルツアーAに参加しました
お城のない首里城ツアーでしたが、沖縄の風土と人柄を感じることができました。
来年の埼玉で行う55回定時総会で担当するオプショナルツアー・物産展の参考になりました。
運営全般としては幾つかの問題点が見えたことがとてもよかったです。
初めてのリアルの全国大会は色々な事が刺激的でした。

(株式会社山水花園 山﨑浩一)

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